なんでも労働相談 よくある相談 Q & A

会社から、「辞めろ!」と言われたが、なぜ、自分が辞めなければいけないのか納得できません。

まず、会社が「辞めろ」という理由について、説明を求めるとともに、退職の意思がないことと、就労の意思表示をしましょう。

突然会社が倒産してしまいました。給料や退職金はもらえるか不安です。どうしたらよいでしょうか?

「未払い賃金の立て替え払い制度」というのがあります。国(労働基準監督署)が賃金・退職金の一部を立て替えて支払ってくれる制度で支払われる場合があります。

会社が、残業・休日労働の賃金を払ってくれません。どうすればよいのでしょうか?

まず、会社に対して文書にて未払い賃金を請求してください。記録があれば、過去2年間分の未払い賃金の支払いを請求できます。

週休2日制で休日の土曜日に出勤したが割増率が25%で計算されました。割増率は35%ではないのでしょうか?

法定休日(労働基準法で定められた休日)は35%以上、法定外休日(労働組合などと話し合いの上決めた休日)は25%以上となります。まずは、法定休日か法定外休日かを調べましょう。

会社が、賃金を一方的に減額しましたが納得出来ません。こんなことは許されるのでしょうか?

労働者の合意のない一方的な不利益変更は、無効となります。